Mes Outils

Le coaching est un accompagnement de qualité qui se suffit à lui-même pour vous permettre d’atteindre vos objectifs. Cependant, comme j’ai à cœur de vous apporter le meilleur en termes de performance et de qualité, j’utilise au sein de l’accompagnement La Méthode CLEEN, les outils de PNL, et la psychologie positive. 

La méthode CLEEN 

Libère les blocages émotionnels de manière instantanée et durable. Cela permet de faire passer l’accompagnement à tout autre niveau de performance et vous permet de progresser beaucoup plus rapidement qu’un coaching simple. 

La PNL 

Permet de réaliser un travail transformationnel très profond qui agit jusqu’au niveau identitaire et spirituel 

La psychologie positive 

Vise à améliorer le bien-être au quotidien en utilisant des procédés spécifiques performants qui vous amènent sur le chemin de l’épanouissement personnel

Cet accompagnement VIP est orienté de manière très « pratiquo pratique »,  et vous permet de mettre en place des résultats concrets et mesurables, tout en effectuant un travail transformationnel de l’être. 

Au fil de cet accompagnement, vous incarnerez et rayonnerez de plus en plus la personne Libre, Alignée et Épanouie que vous êtes au plus profond de vous. 

Qu’est-ce que le Coaching ?

ICF définit le coaching comme étant un partenariat entre le coach et le coaché dans un processus qui va susciter chez lui une réflexion et une créativité, dans le but de maximiser son potentiel personnel et/ou professionnel. 

Pour accompagner l’évolution du coaché, le coach utilise l’art de la relation pour entrer en interaction avec la personne d’une façon telle qu’elle réalise les projets qu’elle choisit de mettre en œuvre, en transformant si c’est pertinent, ses attitudes et ses compétences. 

Le coaching se focalise sur le présent et le futur, est orienté positif, vers l’action et l’atteinte d’un objectif. 

Le coaching est basé sur le principe que chaque personne possède en elle toutes les solutions et ressources nécessaires à la réalisation de son objectif. Le coach, en utilisant l’art du questionnement (et si besoin, des outils spécifiques), permet de faire émerger de l’inconscient du coaché vers son conscient, les solutions et ressources adaptées à l’atteinte de l’objectif fixé. 

Source : https://www.coachfederation.fr/ressources/coaching/quest-ce-que-le-coaching/

Comment choisir son Coach ?

Le coaching est un accompagnement au changement, qui permet à la personne de réaliser un travail en profondeur et de maximiser son potentiel en réduisant les obstacles qui bloquent l’atteinte de l’objectif. C’est donc un travail, qui, si mal réalisé, peut potentiellement avoir de lourdes conséquences sur les comportements, les capacités, les croyances, les valeurs, et l’identité même de la personne. Quand vous allez ressentez le besoin, par exemple,  de consulter un psychologue, vous vous assurer que le professionnel qui va réaliser votre suivi est bien diplômé et compétent pour répondre à votre besoin. Pour le coaching, c’est exactement le même processus, et relève de la même importance. 

C’est pour cette raison qu’il est fondamental de bien choisir son Coach. Comment y parvenir ? 

• En vérifiant que le coach ai suivi une formation de qualité, à savoir, que le programme suivi est accrédité ACTP ou ACSTH. Cela signifie que le programme est reconnu par ICF (International Coach Federation). 
• En s’assurant qu’il ou elle ai obtenu son diplôme ou sa certification 
• En demandant également si le coach réalise l’accompagnement en appliquant les 8 compétences clefs du coach selon le référenciel ICF.
• Vous pouvez également regarder si le coach est accrédité ACC, PCC OU MCC par l’ICF, ce qui vous apporte une preuve et une assurance supplémentaire concernant les compétences du coach ainsi que la qualité de son accompagnement

Si vous ne trouvez pas les informations sur le site du professionnel, vous avez la possibilité de lui poser ouvertement les questions lors d’un appel téléphonique.